Zoeken
  Login voor:
  Leerlingen   Personeel   Ouders
Werken bij Singelland

Singelland heeft zo’n 3870 leerlingen en ongeveer 450 medewerkers, verdeeld over 6 locaties (4 in Drachten, 1 in Surhuisterveen en 1 in Burgum). Regelmatig hebben we vacatures voor verschillende functies. Als er een vacature ontstaat, gaan we op zoek naar enthousiaste medewerkers die de doelstellingen van de school ondersteunen.



Wil je weten wat wij medewerkers vragen en bieden, lees dan hoofdstuk 8 "Professionele medewerkers" uit ons strategisch beleidsplan.

Doelstellingen in het kort

Leerlingen van alle levensovertuigingen zijn welkom bij ons. Zij bepaalden zelf de leefregels van onze school. Het onderwijs is zo ingericht, dat elke leerling zijn of haar talenten kan ontwikkelen: met hoofd, hart en handen. Ook willen we onze leerlingen opvoeden tot mensen met ruggengraat: zelfbewuste jongeren die keuzes durven maken en kunnen opgaan met teleurstellingen. Maar ook verantwoordelijkheid durven nemen, stevig in hun schoenen staan, doorzettingsvermogen tonen en kunnen incasseren. De pedagogische benadering van leerlingen is stimulerend en begeleidend, en ondersteunt de ontwikkeling naar zelfstandigheid. We bieden een veilige omgeving, staan middenin de samenleving en stimuleren en ontwikkelen de talenten van medewerkers en leerlingen.



Meer weten over onze visie? Bekijk de visuele vertaling van ons beleidsplan. 

Leergang ‘Talent in Opleiding’

Medewerkers van Singelland kunnen op gezette momenten de 2-jarige leergang Talent in Opleiding volgen, wanneer zij willen groeien in hun persoonlijke en professionele handelen. Het gaat hierbij om leren voorbij het vak, voorbij de dagelijkse dingen uit de les- of werkpraktijk. De aandacht gaat uit naar het ontwikkelen binnen de eigen school: wat is de eigen bijdrage hieraan en hoe kan je je eigen rol nog beter invulling geven?



De leergang is oorspronkelijk ontwikkeld voor werknemers van OSG Singelland, maar inmid­dels nemen ook werknemers van andere Pompeblêd-scholen deel aan deze leergang.



Tijdens het basisjaar komen de onderwerpen communicatie, persoonlijke effectiviteit en stijlen van leren en leven aan bod. Hierna volgt (optioneel) een verdiepingsjaar. In het verdiepingsjaar kiest de deelnemer uit 3 specialismen, in overleg met de leidinggevende en P&O: 

  • coaching en begeleiding;
  • onderwijs-ontwikkeling;
  • management en leidinggeven.
 Nieuws





 Agenda

22 juli t/m 3 september 2017

vrije dagen schooljaar 2017-2018

© singelland     sitemap privacy colofon disclaimer hulp op afstand telewerk eduweb Inloggen